门店吧台服务员绩效考核表
门店吧台服务员绩效考核表 姓 名 部 门 职 务 入司时间 考评内容 1 2 3 4 工 作 能 力 5 6 7 8 9 10 11 工 作 态 度 12 13 14 15 16 自 我 管 理 17 18 19 20 遵守岗位职责，完成每日工作 熟记每个品项大类及主要配料 水吧操作流程熟练 (饮料类制作≤3分钟) 熟悉产品的存放方式及保质期 为顾客提供合格的产品(品质) 5 能够了解各机器、设备、工具的使用与维护 保持操作台、设备的清洁 出品速度 熟悉每项报表填写方式，及时上报公司 认真做好收货清点工作及行每日盘点工作，不谎报 工作中不断求进步，以积极的态度接受改变 不倦怠、不推诿、不扯皮，且正确地向上级报告 工作责任心强，能高质高效的做好工作，令人放心 服从主管的指派并能配合店长做好各项工作 能够主动招呼顾客，时常保持微笑 制服穿着符合公司规定 个人仪容仪表、清洁卫生符合公司规定 能够服从并遵守公司规章制度 与同事之间保持良好的同事关系，营造和谐的工作氛围 能够积极配合、参加公司开展的各项培训及工作会议 合计 评价等级 A.95分(含)以上(特优) B.90-94分(优秀) 100 C.80-89分(良好) D.80分以下(不合格) 5 5 考核月份 上级 评分 店长 评分
年 营运 经理 评分
月 本栏 平均 权重 系数
上级领导评语
签字：
店长评语
签字：
营运经理评语
签字：
门店吧台服务员绩效考核表
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