人力资源部目标分解表-目标分配表格
人力资源部目标分解表 编号 1 目标 财 务 指 标 编号 1.1 1.1.1 1.1.2 1.2 1.2.1 1.2.2 1.3 1.3.1 1.3.2 2 顾 客 1.4 2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.3 2.3.1 指标 人均收益 直接劳动人员人均收益 非直接劳动人员人均收益 人力成本占销售额的比率 工资成本占销售额的比率 福利成本占销售额的比率 部门管理费用控制率 部门工资 部门行政费用 过失行为成本流失 员工内部满意度 经理级人员内部满意度 主管级人员内部满意度 专业类人员内部满意度 运作类人员内部满意度 招聘及时到岗率 经理级人员及时到岗率 主管及人员及时到岗率 专业类人员及时到岗率 运作类人员及时到岗率 培训计划实施率 经理级人员培训计划实施率 经理 主管 招聘专员 培训专员 考核专员 薪酬专员 后勤主管
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