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佛山茶立方红木家具有限公司管理制度

做最好的红木家具店,我们的红木家具的价值体现：珍贵的木材,精湛的工艺,一流的服务

茶立方家具有限公司管理制度

总则 我们的远景（提供大家共同的努力目标）

★将公司发展成为同行业中具有领先优势的企业，以最大的热情服务客户，以最大的利益回报公司成员 我们的使命（任务）

★ 为我们的客户提供更快捷优质的服务

★ 为公司的发展竭诚尽力 我们的价值观

★快速，优质，创造价值

第一章 人事管理制度条例

一. 人事管理总则

1.人事管理是公司“以人为本”价值的直接体现。

2.人事管理以合法，平等为基准；以实绩为导向；以优胜劣汰，赏罚分明为宗旨。

3.人事管理以满足公司发展需求为核心目标。

二. 人员招聘及相关制度

1. 招聘及录用流程

佛山茶立方红木家具有限公司管理制度

说明：

（1） 公司各部门需要招聘新员工时，须首先将招聘人数，员工任职资格等条件上报总经理，经批准后方可开始招聘程序。

（2） 各部门所需招聘的新员工，应该首先尝试公司内部人员调动，在本公司无合适人选或无法调动的时候，开始公司对外招聘程序。

（3） 由公司行政部门管理负责发布招聘信息，并负责应征人员的初审工作，并将合适的候选

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