学生会考评细则

江西理工大学学生会考核制度（试行）

江西理工大学学生会是为了服务广大同学的生活和学习，组织学生开展各种丰富的活动而形成的组织。新一届学生会担负着“树立理工形象，创造理工新风，充实理工内涵”的重要职责。为了更好地促进学生会工作地顺利开展，调动各成员的工作积极性，激励大家主动、认真地完成工作，增强部门间团结协作的能力，使学生会工作推陈出新，提高学生会成员的整体素质，保持学生会的优良作风，特制定本考核制度。

一、组织：

由办公室牵头组成考评小组，由学生会秘书长任考评小组组长，主席任常务副组长。就学生会主席团成员、各部长、副部长工作性质不同，对学生会主席团成员、各部长和副部长分别进行考评。

二、考评要求：

1.学生会成员要有坚定的工作立场，爱党爱国，坚持正义，反对一切不良作风；

2.学生会成员要带头遵纪守法，要严格遵守学校各项规章制度以及学生会工作原则和组织纪律；

3.学生会成员要有较强的工作责任心，有全局观念，不计较个人得失。勤于思考、善于实践、勇于创新、加强团结，积极地在同学中开展各项有意义的活动，主动配合校学生会其他部门开展工作；

4.内部搞好团结，善于协作，高效、高质量地完成各项任务；

5.作风正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人意见，实事求是；

6.要有较好的品德素质，为人诚实，乐于助人，团结同学，严于律己，以身作则。

三、考评方案：

本考评制度包括三方面。

1. 校学生会副部考评。

2. 校学生会部长考评。

3. 校学生会副主席考评。

4. 校学生会主席及校团委学生副书记考评。

四、考评细则：

对校学生会副部的考评细则：

考评方式：

1.各部副部初评工作由各部部长完成，审核终评由考评小组完成。

2.初评工作为每月一次，学期末总评。根据每月评选结果推出“每月工作优秀副部”十名，期末根据总评成绩推出“学期工作优秀副部”十名，学年末评选“年度工作优秀副部”十名。

3.考评总成绩中部长初评成绩占70%，考评小组意见成绩占30%,分数均以百分制计算。

4.初评项目细则：

a.思想建设及生活作风考核（最高计8分）

1．积极参加各部门开展的学习党、团基本理论知识和会议精神的讲座、座谈会等主题教育活动。没有特殊原因一次不到扣1分，迟到、早退扣0.5分/次。要求在活动结束后，上交活动感想（电子稿材料）。并根据上交材料情况和所交材料质量酌情给1—4分。（该项上限记4分）

2．积极响应学校创建文明寝室号召，给宿舍营造良好的学习和生活氛围，做好学生干部的带头工作。该生所在寝室获一次院级文明寝室记2分/次 （该项上限为4分）。

3. 登记不文明寝室扣2分/次，简报中出现晚归等违纪行为扣2分/次。

b.部门例会考核 （最高计22分）

根据校学生会办公室制定的“会议活动人员出勤考核登记表”中的例会记录，每月四次