工程部关于xx小区员工工资调整的报告000
工程部关于xx小区员工工资调整的报告
x总您好：
工程部于1月25日起先后新招员工200余名，在前期招聘时公司承诺试用期一个月，后因迟迟未能决定进场日期，我在招聘时改变了前期的说法，改为使用期从进场之日算起一个月。项目已于5月28日进场，截至本月底就一个月，所有员工需按公司承诺给与薪资调整，特申请。
因现在未正式进入工作期，个人技术能力无法查验，工资无法确定。
本月30日发工资后有不少员工多多少少产生情绪波动，经了解有如下原因：
1.前期较早来的员工截止本月底近个月，有些怨言，我已与班组长做了耐心的解说，员工基本满意。
2.大家都听从安排，陪业主验完房才走，有时走的很晚，毫无怨言，基本都住得较远，交房期工作比较辛苦，比较累，前期公司承诺的车补问题无人问荆。
3.各班组长工作中对甲方及下属的联系比较多，都用自己的手机费用较大。
4.冬天已近，大家的工服是单层的，穿起来有点冷，特别是验房人员。
4.生活中，由于交房期间员工上下楼，跑路较多，下午时间较长，等不到下班时间就饿了，下午送饭的一到大家就需
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