我国_无直接利益冲突_成因研究综述

2007年
第11期
总第170期兰 州 学 刊
LanzhouxuekanNo.11 2007General.No.170
社会学研究
我国“无直接利益冲突”成因研究综述
顾绍梅
(河南省委党校
科社教研部,河南 郑州 450002)
[摘要] 构建社会主义和谐社会时期,我国人民内部矛盾呈现出“无直接利益冲突”的新动向。学术界对这个新动向给予了极
大的关注,并进行了积极、深入的探讨。学者们一致认为,它的产生是多种因素综合作用的结果,有思想心理方面也有社会现实的因素,并对其产生的社会根源从历史和现实、主观和客观等方面进行了更深入的研究,取得了一些丰硕成果。本文拟对这些研究成果作一综述,并对其研究特点和趋势作一初步小结,以期望这一课题有更深入的研究。
[关键词] “无直接利益冲突”;成因;研究综述
[中图分类号]C912 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1005-3492(2007)11-0089-03
作者简介:顾绍梅,女,河南罗山人,中共河南省委党校科社教研部讲师,。
2006年10月17日《瞭望》新闻周刊记者在对粤、沪、苏、浙
等发达地区进行社会矛盾调查时发现,“与事件本身无关,而只是表达、发泄一种情绪,殊现象”称为“无直接利益冲突”。“出后,,,理论界和学术界也给予了极大的关注。,这类现象的产生绝不是偶然的,而是有着深刻的思想心理和社会根源,并对这个根源进行了积极、深入的探讨,形成了不少有价值的学术观点。一、我国“无直接利益冲突”形成的思想心理因素
学者们对我国“无直接利益冲突”形成的思想心理因素,主要归纳为以下几个方面:(1)近年来我国公民人权观念、民主意识增强,道德诉求要求高,但群众诉求渠道单一不畅,民主法制不完善,因此遇到机会就借机发泄情绪;(2)还有一些群众因法制意识淡薄,错误地以为政府在处理群体性事件中的劝导是“法不责众”,于是也借机参与,要求“讨回公道”;(3)传统文化中轻法制重义气的江湖思想,路见不平拔刀相助,该出手时就出手不该出手也出手;(4)小农意识中的不患寡而患不均的思想影响深远,对一些社会阶层和职业的人抱有成见,产生对立情绪;(5)社会心理方面,一些人存在仇视心理,包括仇富心理、仇官心理、仇社会心理、农民工仇城市人口心理等,这些心理的产生是诱发“无直接利益冲突”的重要根源;(6)从心理学的角度看,“无直接利益冲突”是“集体无意识”在作祟。心理学家认为,许多人都会在集会的场合中,受到周围气氛感染而干出许多和自己的品德、修养、性格完全不同的事情,相信“无直接利益冲突”也存在这种心理现象。
二、我国“无直接利益冲突”形成的社会根源学者们普遍认为,“无直接利益冲突”现象的存在更多地源自于社会现实,具体的“无直接利益冲突”事件都有其深刻的社会根源。至于来自何种社会根源,不同的学者有不同的看法。
有学者认为,“无直接利益冲突”是中国近20年来社会转
,原有的经济格
,在调整过程中出现了,他们集中承担了“改革代价”。由于这部分群体对改革的必要性、艰巨性和复杂性思想准备不足,不能够从全局、长远、理性地看问题,一旦自身利益受到影响,便产生心里失衡和认识上的偏差,引发怨气和不满。这部分群体是参与各种冲突的“常备大军”,并无条件地“时刻准备着”。再加上我国正处在发展黄金期和矛盾凸显期,社会热点和突发事件对社会心理、群众情绪有重要影响,因此,稍有火星即可点燃。不仅如此,改革初期为配合“打破坚冰”而大力推崇的“竞争意识”、“优胜劣汰”价值观,也加剧了人与人之间的关系紧张,在一定程度上剥去了人际间“温情脉脉的面纱”。长期处于紧张的竞争状态,使人们相互间失去宽容、人与人之间对立情绪增强。有学者指出,当前一个突出问题是,面对这些冲突,在事件萌芽和聚集的初期,一些基层部门对社会矛盾却普遍表现出“体制性迟钝”———反应迟钝、信息失真、处理失当,往往走入“小事拖大,大事拖炸”的怪圈,集中暴露出应急能力的薄弱。近年来一些重大群体事件看似突然爆发,但实际上都经过了“民意—民怨—民怒”的过程,并非不可逆转和无法先期控制。当前各地党委、政府系统大都有一套完备的信息报送、矛盾预警和应急处理机制,也出台了详细、规范的文件。但当社会舆情初露端倪,可能升级为社会冲突时,有些基层党委政府却往往不能及时有效地发现、分析、追踪、监控、防范,使事态不断恶化,出现“预警机制不预警、应急机制不应急”的怪现象。这使近年来的群体事件几乎都有一个共同的规律:起因都很小—基层反应迟钝—事态升级爆发—基层无法控制—震惊高层—迅速处置—事态平息。学者认为,这种怪现象主要与现行干部考核任用、政绩评价体制紧密相关。现在虽然自上而下都认为目前是“矛盾凸显期”,但具体落实到实际工作中,不少地方又苛求基层“不能出事”,不发生群体事件,无大规模上访,无人进京上访就叫“稳定”,评价干
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