四、师资队伍建设分析报告
师资队伍建设分析报告:
建设德技兼容的汽车运用与维修专业师资队伍
河源理工学校 张水珍
师资队伍建设是学校发展的关键，教师的素质和水平，是学校办学水平与地位的重要标志。一流的学校，必须要有一流的师资队伍。为适应本校汽车专业不断发展的需要，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构优化、高效精干的高水平教师队伍，本校汽车教学部师资培训采用了多种形式和方法取得了良好效果。
一、师资队伍结构
根据学校制定的《教师培训制度》、《教师参加企业实践锻炼管理办法》、《“十二五”师资队伍建设规划》等制度，平均每年安排5万元经费用于教师培训学习。每周周末组织教师参加专业技能实操训练，每年暑假组织教师参加全校校本培训，组织参加教师基本功大赛、班主任能力大赛、说课比赛等形式多样的交流活动，提高广大教师专业技能和运用信息化技术教育教学水平。组织广大教师前往广州交通运输职业学校等兄弟学校考察学习，先后安排徐炬、林伟春等30多名教师下企业实践学习，安排韩锋平出国（德国）培训，王伟、张水珍等6人参加国家级、省级骨干教师培训；先后聘用了东风日产九牧专营店叶伟泽、河源永发汽车销售有限公司刘锦先、花亚，河源市源城区志业汽车维护中心许达坤、贺俊江等5名汽车行业企业一线的能工巧匠兼职任教。目前，汽车运用与维修专业教师34人（含兼职教师5人），其中，高级职称9人，“双师型”教师26人（高级技师3人，技师2人），初步形成一支专兼结合的“双师”型教师队伍。
二、目前存在的问题和不足
师资队伍总体素质有待进一步提升，专业教师中骨干教师数量不足，青年教师比例大，在教学理念转变、教学与实践技能提升、课程开发能力等方面有较大的提升空间。主要表现在：
1．素质需要进一步提高
师资队伍中高、精、尖人才缺乏，有影响的学科带头人和骨干教师不多，尤其缺乏大师级学科带头人，高水平创新团队数量较少，难以满足建设一流学校的需要，教师的学术水平及创新能力亟待提高。
2．结构需要进一步优化
你可能喜欢
- 师资队伍建设方案
- 教师队伍建设汇报材料
- 教师队伍建设方案
- 队伍建设总结
- 高校师资队伍建设
- 双师型教师
- 队伍建设调研报告
- 卓越工程师教育培养计划师资队伍建设方案5页
- 广东药学院师资队伍建设方案17页
- 师资队伍建设方案3页
- 师资队伍建设方案27页
- 长桥中心小学师资队伍建设方案3页
- 师资队伍建设实施方案5页
- 迎接省级加强农村中小学教师队伍建设改革试点调研汇报材料6页
- 教师队伍建设汇报材料3页
- 鸭暖中学教师队伍建设及管理与评价状况调研汇报材料6页
- 教师队伍建设汇报材料2页
- 石门小学教师队伍建设汇报材料3页
- “教师队伍建设年”工作汇报材料4页
