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五险一金常识及操作指南

6、员工离职之后什么情况下需要办理养老保险转移手续？需要什么条件？

答：转到外省工作，养老保险关系需转至新单位继续缴交的。需单位减员后，凭个

人身份证件，先到转出地行政服务中心养老窗口打印[缴费凭证]，到新单位后，由新

单位凭[缴费凭证]到新单位所属养老保险机构办理养老保险关系转入。

7、参保人员同城（大泉州内）流动如何转移养老保险关系？

答：同城流动员工无需办理转移养老保险关系。由原就职企业经办人员应持解除劳动

关系证明、参保单位职工养老保险减员花名册至社会保险经办机构办理养老保险关系

转出手续。重新就业后，新单位应当向新参保地社会保险经办机构提供建立劳动关系

证明和参保单位职工养老保险增加花名册办理养老保险关系转入手续。

8、参保缴费年限如何计算？

答：参保人员异地转移，需办理转移接续基本养老关系，中断前后年限累计。按规定

需累计缴费满15年。

9、参保人员到达法定退休年龄缴费年限不满15年的如何处理？

答：参加企业职工基本养老保险的个人，于2011年1月1日之后达到法定退休年龄

时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入

新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按规定享受相应的养老保险待

遇。于2011年6月30日之前达到法定退休年龄，因缴费不满15年已领取基本养老

保险一次性待遇的我省城镇户籍参保人员，可自愿退还一次性领取的基本养老保险

待遇，并一次性补足15年后，从补缴手续办结的次月起按月计发基本养老金。

10、享受企业职工基本养老保险待遇的条件？

答：参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄（男年满60周岁，女干

部年满55周岁，女工人年满50周岁，个体劳动者及以灵活就业人员身份参保的女

性年满55周岁），累计缴费年限满15年的，可按月领取基本养老金。

11、员工离职后养老保险金额可否提取？

答：中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保

险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。

返回城镇并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按

前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，

与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费

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