管理科学 研究方法

!管理世界"!月刊"

#$$%年第!"期

管理科学研究方法与研究生学位论文的评判参考标准

!马庆国

摘要!当前，我国经济与管理类研究生的数量发展很快，学位论文的质量问题非常突出。提高质量的中心环节之一，是采用正确的研究方法，对所选择的恰当题目，做深入的研究。本文概括了国际上管理科学研究的主流方法，讨论了管理类学位论文选题、论文结构、写作规范与评判管理类研究生学位论文的参考标准。

关键字：管理科学研究方法管理类研究生学位论文评判参考标准

近年来"我国经济与管理类别的研究生数量的增长十分迅速"研究生学位论文的质量问题非常引人关注#在诸多的看法中"有两个极端#一个极端认为"经济管理类的论文"不过是整理有关论题的资料"谈谈自己的观点而已#另一个极端认为"每篇研究生学位论文都应当创新"提出新的理论#

但是"我国每年大约有#万名经济管理类的研究生入学$仅"$$!年就有"%&’(名经济管理类的研究生入学"见"$$"年%中国教育统计年鉴&’"如果每位研究生在自己的论文中"都提出一条新理论"那么"经济管理领域早就被这些(新理论)搞得乱成一团糟了#

既然研究生学位论文既不能是简单的文献加工"也不必都提出新的理论"那么"经济与管理类的学位论文应该写什么*如何做论文的研究*进而如何评判研究生的学位论文呢*

尽管经济学学位论文与管理学学位论文有许多相通之处"但毕竟还有各自的特点+本文仅讨论管理类学位论文的要求和判别标准问题#

为此"先要弄清楚几个问题!,!’管理科学是什么*,"’管理科学研究什么*,#’如何研究*也就是研究方法问题"然后才是!,!’学位论文选题-,"’学位论文的写作,写作的格式与规范’-,#’学位论文的评判标准问题+

一、管理科学是什么

如何定义管理科学"历来分歧很大+马庆国在%中国管理科学研究面临的几个关键问

题&,"$$")’中"从较为抽象的角度先给出了(管理.的定义"然后给出了管理学的定义+这里"对该定义做一点补充+即所谓管理"就是为了实现一定目标"管理者对一个系统及其构成要素,在目标达成前’的安排+

这个定义的要点是!,!’管理都是有目标的+不明确目标"就实施管理"是常见错误之一+,"’管理的对象"可以是一个系统"也可以是系统的构成要素+例如"系统中的信息要素+被管理的系统"通常由人/财/物/信息等要素及其构成的0事1组成+,#’安排具有时间特征"是在目标达成前+,*’对构成要素的安排"可以是0计划/规划/组织/指挥/激励/协调/监控1的任何部分"也可以是需要反复执行的0法规/条例/政策/规定1等的任何部分+,&’管理者必须是有权力对相应系统及其构成要素实施安排的人+管理者的素质/经验和知识的差异"会导致安排方案的差异+,+’安排的方案不同"达目标的效率不同+有人类活动"就有管理"但并不是所有的管理都会促成目标的达成"管理不恰当"会远离目标+

于是管理学就顺理成章地定义为!管理学就是管理者通过恰当安排对象系统及其要素"高效达成目标的科学+

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