信息工程系学生顶岗实习管理办法
信息工程系学生顶岗实习管理办法（试行）
为了贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的
精神，推行工学结合人才培养模式，加强学生顶岗实习的组织管理，规范顶岗实习的工作程序，强化顶岗实习学生的行为规范，提高顶岗实习工作成效，特制定本办法。
第一章 总则
第一条 顶岗实习是教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化工学结合人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途径。
第二条 顶岗实习的主要目的在于强化学生理论联系实际，加强学生实践能力锻炼，提高学生实际操作能力，加深学生对职业岗位工作的认识，培养学生良好的就业心态，全面提高学生的职业素质，为学生实现就业零适应期打下扎实的基础。
第三条 各专业要加强内涵建设，将顶岗实习纳入教学计划，做到顶岗实习与专业培养目标、学生就业相衔接。
第四条 顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行，时间安排在每届学生的最后一学年，实习时间一般不少于半年。各专业可以根据专业的特点和实习单位的岗位需求，对顶岗实习时间进行适当调整。
第二章 组织管理
第五条 顶岗实习工作由系、专业两级管理，系成立顶岗实习工作领导小组 , 各专业分别成立相应的顶岗实习工作小组，负责顶岗实习工作的管理、指导，确保顶岗实习工作的顺利进行。
第六条 系顶岗实习工作领导小组由系主任任组长，成员由总支书记、实训中心主任、教学办主任、学工办主任、教学秘书、教学干事等组成。顶岗实习工作领导小组负责全系顶岗实习工作的总体安排与管理，主要职责是：审核各专业的顶岗实习实施计划；督促、检查各专业顶岗实习计划的落实情况；研究解决顶岗实习管理中存在的问题，了解和掌握学生就业签约等情况。
第七条 各专业成立由专业主任任组长的顶岗实习工作小组，负责本专业顶岗实习工作的组织实施。主要职责是：负责与企业、行业的联系，拓宽学生顶岗
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