天津丰田职教案例
企业职工教育工作的一点收获和体会
我公司成立至今五年时间，始终把职工 教育工作放在极为重要的地位，以总经 理为首的中日双方高级管理人员亲自过 问、指导，以提高员工素质为目标，从 转变观念，全面引进丰田生产方式入手， 开展多层次，多类型的培训，取得了一 些效果，在这里简单汇报一下我们在这 方面的一些做法。 天津市教委企业教育经验汇编 1
2012-11-6
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