面试求职技巧

我们学校一位强人找工作的经历，值得借鉴！

自从那天把签好的材料寄给了宝洁，本人大四找工作的征程也算是尘埃落定，心中却感到 有些空虚。曾答应jackyxp一定要把宝洁的面经写下来与大家分享，但感觉宝洁的流程别人 写了太多，其实我经历的也大同小异，不如把我找工作的前前后后作一个总结，希望能为 以后找工作的同学作提供一点有用的参考。

先对找工作的历程作一个总结：

*申过，并进入面试的部分公司

HARTING（德国雅迪） offer

腾讯 一面被拒

Procter&Gamble offer

Goldman Sachs 二面被拒

GE医疗 霸到一面后被拒

Colgate 一面被拒

强生中国 一面被拒

强生医疗 放弃二面

国泰君安 放弃final

*其它申过没到面试被拒的公司：（给后来者动力哈！）

国外企业：BCG / Mckinsey / E&Y / Deloitte / IR / Mars / National Instrument

Opera Solutions / Pwc / Shell / Unilever / UBS / Bain Consultant / IBM / L'Ore

al

Hengseng Bank / Citigroup / Danone / Maersk Group / Intel / Honda / Bosch / Ad

idas / Kimberly-Clark ……

国内企业：嘉里粮油 / 万科 / 美的 / 深航 / 招商地产 / 农夫山泉 / 创维 / 招商银行 / 交通银行 / 联想 / 金地地产

除了这些国内国外能叫得出名字的，还有n多不大不小的各式各样的公司，找工作找到了一 种饥渴的程度。一种“为找工作而找工作”的程度。其实能进面试真的很不容易，在其中 不仅仅是个人是否够优秀的问题，还有个很大的概率问题。所以建议大家一定要多申，对 于好公司一定不要错过。

下面分几个部分说说我找工作的一些感想：

一、细节！还是细节！

为什么要把这个放第一个，实在是因为细节在面试过程中太重要了。招聘人员要在短短几十分钟甚至十几分钟、几分钟里了解你是怎么样一个人，是不是适合他们公司，能获得的信息很少。而在这仅仅的很少的信息里，如果你没有注意到一些细节问题，会给人留下很不好的印象，有时甚至是决定性的。现在，公司都十分注重新员工的integrity，找工作的同学当十分关注！