企业文化,财务系统,文化宣传,关键绩效,员工手册

目 录

一、

二、

三、

1、

2、 现状评估 ........................................................................................... 错误！未定义书签。 时间跨度 ........................................................................................... 错误！未定义书签。 总体规划 .........................................................................................................................3 基本目标 .........................................................................................................................3 主要工作 .........................................................................................................................3 四、

五、

1、

2、

3、

4、

5、 指导思想 .........................................................................................................................5 基本原则 .........................................................................................................................6 统筹兼顾，协调发展 .......................................................................................................6 全面推进、重点突破 .......................................................................................................7 脚踏实地，务求实效 .......................................................................................................7 夯实基础平台，注重体系建设 .........................................................................................7 发挥上下两个积极性，依靠员工建设企业文化.................................................................7 六、

1、

2、

3、 具体安排 .........................................................................................................................7 2004年：文化宣贯年 ......................................................................................................8 2005年：全面推进年 ......................................................................................................9 2006年：完善提升年 .................................................................................................... 10

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