6员工奖励、处分审批表
HR.006
员工奖励/处罚审批表 申请日期： 姓名 部门(车间) 岗位
情况说明
填写人： 制度依据 根据《 》第 章第 条第 款。
处理建议
奖励类：□通报表杨 □嘉奖 □小功 经济奖励：奖励金额 元 处罚类：□警告 □记小过 □记大过 □解除劳动合同 经济处罚：赔偿损失 元、违约金
□大功 □降职(降薪) 元。 □留司察看
班组意见
部门意见
审查、审核、审批(监 察部意见)
人力资源部
人力资源分管领导 意见
常务副总经理意见
执行总经理意见
HR.006
员工奖励/处罚审批表
申请日期：
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