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VI手册_创意设计_面包房运营细则

招聘工作细则

1、长期工作标准为12个月以上；

2、目的的是长期工作拥有培养价值；

3、生产人员风险保证金为3000元整，目的是招吃苦耐劳精神的人员（工作不满12个月的，保证金将不作退还）；

4、营业员风险保证金为500元整，目的将招收有吃苦精神，有作为的优秀人员。

5、长期工作者，如不愿在本公司工作，生产人员应提前两个月（营业人员应提前1个月）文字申请辞职（否则，将不退还的有风险保证金及工装押金，人为损坏公司设备、设施的应照价赔偿）；

6、身体健康，拥有健康证，身份证及学历证等相关证件。

7、本公司除按规定押金外，不拖欠工资、奖金；

8、如有个人触犯法律的，应有个人承担其一切相关责任； 员工的工作态度

1、礼仪——是职员对顾客和同事的最基本的态度。要面带笑容、使用术语、“请”字当头，“谢”不离口，接电话时先说“您好”，做到顾客至上，热情有礼。

2． 喜悦——最适当的表达方法是常露笑容。“微笑”是友谊的“大使”，是连接顾客的桥梁，它会使职员敬业，并给宾客以亲切和轻松愉快的感觉。

3、效率——提供高效率的服务，关注工作上的技术细节，急顾客所急，需顾客所需，为顾客创造方便，进以赢得顾客的满意以及饼店的声誉。

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