煤矿安全培训交流材料
规范管理严办学 多措并举重实效
鹤煤集团二矿职工培训中心
鹤煤集团二矿职工培训中心于2004年经河南煤矿安全监察局验收，取得四级煤矿安全安全培训机构资质。多年来，我们以“设施标准化、培训规模化、管理精细化、环境优美化”为办学目标，坚持高效能管理、高质量培训、高标准建设，取得了显著成绩。2011年1～9月份，共完成了1206人各类人员的安全生产培训、复训、考核、发证工作。举办了5期全员培训班。自主全员培训6125人次。在2011年9月鹤煤公司教师节表彰会上获得了“尊师重教先进单位先进单位的荣誉称号。
一、加强领导、认真组织、健全机构
为了加强对安全培训工作的领导，我矿重新健全了“职工教育培训领导机构”，成立了职工教育培训工作领导小组，矿长、书记任组长，副总以上领导及业务科室长任副组长和领导小组成员，专门安排安全副矿长分管培训工作。基层单位也根据本单位的实际，相应成立了由主要领导负责，副职抓落实的职工安全技术培训小组，形成了全矿上下协调一致，齐抓共管，多层次、多形式的职工培训工作体系。建立了“职工教育培训中心”，安排了专职培训中心主任和工作
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