浅析生产型企业一线员工定岗定编的方法
浅析生产型企业一线员工定岗定编的方法 2010-06-11 16:21:54 来源: 网易财经 跟贴 0 条 手机看股票
北京正略钧策企业管理咨询有限公司 顾问 侯昌志
从2008年下半年开始,经济危机在全球每一个角落如瘟疫般无情地蔓延,工厂倒闭,高管减薪,工人下岗,经济增长速度减慢 “噩耗”如雨后春笋似的频频传出。中国也无法逃脱经济危机的洗劫,经济发展快速的珠三角一带,已经出现很多企业倒闭,即使仍持续生产的企业也举步维艰;长三角一带由于经济发展时间较长,经济结构更为稳定,受损程度较小,但是前景也不容乐观;其它地区的企业也或大或小地受到很严重的影响。
面对经济危机,许多企业为度过难关首先考虑到的解决之道就是裁员。然而,裁员就真正能解决经济危机的影响吗?这正是每个企业管理者所需要认真思考的问题。众所周知,企业无论在什么时候,都要时刻提升企业内部的工作效率,以达到企业利润的最大化。经济危机时刻更是如此,要到达此目的人的效率是最重要的部分,而精益生产体系正是秉承了这样的理念,注重人的发展,以人为本,体现“人是创造财富的财富”。
精益生产方式的核心理念是消除浪费,降低成本。其中制造成本的浪费包含四个层次,第一个层次是过剩的生产能力的存在,体现在:过多的人员、过剩的设备、过剩的库存。由于这些浪费的缘故,就会
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