物业公司职务说明书(36个岗位)
物业公司职务说明书（36个岗位）
一．总经理
1．直接上级：集团总裁
2．直接下级：财务经理、人事行政经理、管理处主任、管理处主任、管理处主任
3．主要职责及工作任务：
3.1.制定公司年度经营计划,经集团总裁批准后，负责组织实施；
3.2.建立良好的沟通渠道，领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，协调内部各部门的活动；
3.3.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
3.4.领导公司质量管理服务体系的建立与实施；
3.5.主持公司日常经营工作；
3.6.领导财务部、人事行政部及各管理处开展工作；
3.7.完成总公司董事会及总裁授权或交办的其他工作任务；
3.8.领导全公司质量管理体系的建立与实施；
3.9.向员工传达满足物业法律法规和业主要求的重要性；
3.10.制定质量方针和质量目标；
3.11.主持管理评审；
3.12.确保质量管理体系建立、实施、维护所需资源的获得。
4．任职资格
4.1.教育水平：大学专科以上；
4.2.专业：建筑工程、机电或物业管理相关专业；
4.3.培训经历：接受过物业管理、人事、财务知识培训；
4.4.经验：8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验；
4.5.知识：通晓企业管理知识，具备地产开发、人事管理、财务管理、法律等方面的知识，了解物业管理领域专业知识；
4.6.技能技巧：掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的社交工作能力；
4.7.个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响能力、计划与执行能力、客户服务能力。
4.8.其它：年龄介于35至50岁，相貌端正，身体健康，无传染性疾病。
职务说明书
二．人事行政经理
1．直接上级：总经理
2．直接下级：人事行政秘书、总机兼档案管理员、后勤管理员、司机、电脑维护员3．主要职责及工作任务：
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