南岗区公务员法培训试题(二)
南岗区公务员法培训试题(二)
南岗区《公务员法》培训试题(二)
单位 姓名 总分
一、填空题（每空3分，共30分） 得分
1、对公务员的考核，以公务员的（ ）和所承担的（ ）为基本依据，全面考
核德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）。
2、公务员的考核分为（ ）和（ ）。
3、违反规定超计划生育的，给予（ ）或者撤职处分；情节严重的，给予（ ）处分。
4、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予警告、记过或
者（ ）处分；情节较重的，给予降级或者（ ）处分；情节严重的，给予开除处分。
5、行政机关公务员受警告处分的期间（ ）。
二、判断题（每题2分，共10分） 得分
1、公务员年度考核被确定为基本称职等次的，一年内不得晋升职务。 ( )
2、病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。 ( )
3、拒不承担赡养、抚养、扶养义务情节严重的，给予开除处分。 ( )
4、公务员包养情人的给予撤职或者开除处分。 ( )
5、因不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处。 ( )
三、简答题（每题10分，共计30分） 得分
1、全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉中的“绩”具体指的是什么？
答：
2、在工作时间赌博的应受什么处分？
答：
3、工作作风懈怠、态度恶劣，造成不良影响的，受什么处分？
答：
四、论述题（每题15分，共30分）得分
1、我区开展政风建设年活动中，要求各单位公开承诺的内容是什么？
答：
2、行政机关公务员受处分期间能否晋升职务和级别？处分期满后能否晋升工资和级别？
答：
