就业准备
大学生就业指导课第二章：就业准备
教学目的：帮助学生树立正确的就业观，学会正确评价自我，确立合适的就业目标，及时调适就业中出现的心理问题，认真准备就业材料，在求职前充分做好准备工作。
重点：正确评价自我
难点：求职信和就业简历（推荐表）的撰写。
学时安排：2学时
教学内容：
第一节 树立正确的就业观
一、传统就业观念中的误区
1．强调自我的个人主义倾向
忽视国家和社会的利益及需求，在择业时过分强调“个人的发展”，对工作单位的要求、挑剔过多，把未来的所谓理想工作定位在高收入、不辛苦上，把实现所谓的“人生价值”作为择业的唯一要素。
2．一次就业定终身
有的毕业生想当然的认为，选择择业就是选择一生。因此，在择业时倾向于国家机关、事业单位、报考公务员等，而不愿意到条件相对艰苦的基层，特别是非公有制用人单位就业，更没想过去自主创业。
3．“学而优则仕”的精英情结
“望子成龙，望女成凤”“光耀门楣”的观念，“万般皆下品，惟有读书高”的“精英情结”，束缚了人们的观念，使得一部分毕业生的就业心态变得狭隘，择业的自主性和多元化大受限制。
4．找工作“等”、“靠”、“要”
一部分毕业生虽有强烈的竞争渴望，但缺乏竞争的勇气，找工作
