隆统发[2012] 号
隆德县统计局争先进位考核办法
为进一步提高机关效能建设，着力推动“五查五看”活动，充分调动全局干部职工干事创业的积极性和创造性，激励大家立足本职、爱岗敬业，参照区、市统计局对目标管理的要求，按照县委、政府绩效考核责任制，以强激励、重约束、严考核为标准，按照权责明确，奖罚分明、民主公开、客观公正的原则，制定本办法。
一、考核原则与方式
按照客观公正、注重实绩、群众公认的原则，以业务工作、出勤、政治学习、综合三个方面实行百分制量化考核。
二、考核办法和内容
（一）业务工作（50分）。
按照每个人的岗位工作责任，准确及时完成月、季、年
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