实习生合同书
实习生合同书
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限
实习期限自 年____月____日至 年____月____日。(注:实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。)
二、实习内容
1. 在乙方实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习。
2. 乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬认真求实、踏实肯干的精神,展现大学生的精神风貌,完成指定的任务。
3. 乙方同意根据双方协定,在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1. 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过1小时。
2. 甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
3. 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
4. 甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
1. 乙方在实习期间,甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬,实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月 日统一结算。
2. 乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行:
五、实习期间的保险福利待遇
1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险。
2.乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇,及在发生损害时的同等补偿标准。
六、实习期间的劳动纪律
1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2. 爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
3. 乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,。
七、合同的变更、解除
1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、争议处理
因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,协商不成的,移交司法机关处理。
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