《专业技能竞赛》各项目评定标准初稿
C:在各项竞赛活动中积极主动地做好有关服务工作,体现出一个大学生应有的素质等。
D:不主动参加各项个人专业技能竞赛,公益劳动、志愿服务活动等都不参加。 E: 拒绝参加各种类型的竞赛和劳动,不配合老师、学生干部的工作等。
四、 言行文明
A:竞赛中使用文明得体的语言和行为,做一个高素质的参赛者。 B:文明参赛,向他人虚心学习,懂得总结在比赛中个人的得失。 C:自觉遵守学校的各种言行文明规定,在学习、生活中做到言行一致等。 D:竞赛中使用不文明的语言和行为,恶意中伤他人等。
E:`经常使用一些不文明的语言,做出一些过激的行为,侵犯学校及他人的利益等。
五、 组织才能
A:具有很强的组织协调、管理能力,能够处理在各种专业技能竞赛中出现的突发事件,同时具有出色地交际及沟通技巧,对事物有自己的主见等。 B:能够主动去组织一些活动或比赛,在组织过程中有很好表现并取得优异的成绩。
C:意志力和观察能力、获取信息能力、逻辑能力等不足。
D:组织能力方面存在很大问题,比如语言组织能力差等。
E: 无任何组织能力,极力地不配合学校开展的工作等。
六、 诚实守信
A:用良好的心态去对待竞赛,能够正确对待利益问题,具有开阔的胸襟和高尚的人格并有进取精神和事业意识。
B: 竞赛中诚实守信,不弄虚作假等。
你可能喜欢
- 店长培训
- 技能大赛总结报告
- 建筑专业技能
- 销售专业技能
- 计算机专业技能
- 物业专业技能
- 市场营销专业技能
- 中小学实验技能大赛总结报告1页
- 全国职业院校技能大赛中职组建筑工程技术技能比赛总结报告34页
- 2010年电子技能竞技大赛总结报告3页
- 2012年四川省高职院校会计技能大赛总结报告44页
- 急救知识技能大赛活动总结报告6页
- 茂名市汽车类技能大赛二级维护项目总结报告1页
- 10建筑专业技能训练分组名单1页
- 建筑专业技能大赛汇总表1页
- 水利水电建筑工程专业技能课程水力分析与计算教学文本27页
- 建筑专业技能考核表1页
- 19届建筑专业技能大赛成绩2页
- 2012建筑专业技能竞赛获奖名单3页
- 销售人员专业技能训练整体解决方案学习材料60页
- 销售人员专业技能整体解决方案(销售培训)19页
- 销售人员专业技能训练整体解决方案[1]14页
- 销售人员专业技能训练整体解决方案2页
- 销售人员专业技能训练系统解决方案52页
- 销售人员专业技能培训6页
- 计算机及应用专业技能操作考试模拟试题4页
- 计算机网络技术专业高端技能人才培养模式6页
- 计算机网络技术专业教师组技能竞赛2页
- 职业学校计算机专专业技能竞赛规程4页
- 计算机专业学生抽考性技能竞赛模拟题3页
- 2010级计算机专业3DS MAX 期末技能考试 试题2页


