品质部人员主要工作岗位职责 经理： a b c d e f g 公司品质环境方针、制度的遵守与执行； 建立、健全品质环境管理体系； 品质计划、品质技术的制定、导入； 品质执行效果之鉴定与判定意见的签署； 培训计划提出和执行、品质手法、统计技术的设计与推动； 供方的考察和监督、加工方的监察； 对外品质报告的审批；

QC组长： a b c d e f g h 品质资料的汇集、收集、分析、品质各小组的工作检查； 品质统计技术资料的统计、分析； 制程品质管质能力分析与品质改良参与； 进料、制程、成品出货的检测指导书的推动执行； 现场实施改善专案的操作、跟踪，不合格品的处理及跟踪； FQC(选别)挑选品的再确认； 首件的确认及各项信息的反馈； 品质表单的制定； 新产品的试制的参与，限度样品制作； 制程的异常联络、对制程作业(操作)规范提供修正意见和建议； 库存半成品的抽查及品质判断； 品质相关工作的配合、联络； 所有现场的状况稽核；

课长： a b c d e f g f 公司品质环境方针、制度的遵守与执行； 日常品质管理工作的检查、各部门工作的协调； RoHS管理、推行实施、检查； 制程品质管质能力分析与品质改良参与； 品质统计技术资料的制定； 供方的考察和监督、加工方的监察； 对外品质报告的提出； 各小组的绩效考核，品质成本计算；

QA员 a b c d e

体系专员： a ISO体系的推动、维护，各部门运行的检查； b 品质推行方案的分析及改善参与； c 量规、检验设备的校正、管理 d 内部审核的推进； e 体系运行的各项报告提出； f RoHS管理、推行实施；

IQC员： a b c d e 按品质检测标准、要求对所属外购、半成品、成品进行检查并反馈； 对进料的异常进行妥善处理、并按程序进行给其他部门的信息反馈； 材料加工的品质检验和控制、作业规范提供修正意见和建议； 品质相关工作的配合、联络； 品质状况的记录和报告；

DCC、统计、文员：: a b c d e f 品质资料的收集、分析、汇总，统计控制图的绘制，品质报告的发布； 文件发行、资料的归档，体系推行、运行检查；; 部门文化的建立、实施、推进； 量规仪器的校正与管制； 各部门体系文件的使用监察； 部门目标的统计、达成及改善跟踪；

IPQC员： a b c d e 制程检验及异常品质的原因追查及处理跟踪和反馈； 制程的异常联络、对制程作业(操作)规范提供修正意见和建议； 库存半成品的抽查及品质判断； 品质相关工作的配合、联络； 品质状况的记录和报告；

QA组长： a b c e f g 新产品的试制的参与，限度样品制作、管理，人员的培训； 供方、顾客样品的检测及报告的提

出及相应检验资料的整理； QC工程图、产品仕样书，进料、制程、成品出货的检测指导书的校对； 模具导入阶段的部件检验及跟踪，模具验收测量，顾客意见反馈； 顾客投诉的调查、分析、处理及改善对策提出，改善跟踪及反馈； 现场实施改善专案的操作、跟踪，不合格品的处理及跟踪；

OQC员： a b c d e f g 出货检验及异常品质的原因追查及处理跟踪和反馈； 改善措施、现场的跟踪、反馈，FQC(选别)挑选品的再确认； 出货的品质抽查和判断，品质相关工作的配合、联络； 库存产品的品质抽查和判断、报废的处置监督； 进料、制程品质管质能力分析与品质改良参与； 对现场作业(操作)规范提供修正意见和建议； 品质状况的记录和报告；