资深HR告诉你怎样写一份好的简历(非常全面)
赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。
有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。
我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。
你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。
筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。
所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？除了这个人符合我们的各项硬件要求外，一个很重要的理由：这份简历符合我们的口味。
你可能喜欢
- 河北会计从业资格考试
- 工厂规章制度
- 公司绩效考核表格大全
- 公司薪酬管理制度范本
- 河北省公务员考试真题及答案
- 银行从业资格考试公共基础真题
- 会计从业资格考试真题
- 2012年河北会计从业资格考试《会计基础》221页
- 2012年河北会计从业资格考试《会计基础》120页
- 2012年河北会计从业资格考试《电算化》213页
- 2012年河北会计从业资格考试《电算化》112页
- 2012年河北会计从业资格考试《财经法规》29页
- 2012年河北会计从业资格考试《财经法规》19页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)70页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)79页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)74页
- 公司中高层管理人员薪酬管理制度范本9页
- 公司薪酬管理制度(范本)[1]6页
- 公司薪酬管理制度(范本)17页
- 中小企业公司薪酬管理制度(范本)12页
- 设立有限责任公司使用到薪酬管理制度(范本)18页
- 公司薪酬管理制度(范本)3页
- 2012年河北省公务员考试申论真题及答案解析4页
- 2005年河北省公务员考试申论真题及参考答案〖word精简版〗2页
- 2010河北省公务员考试申论真题及答案16页
- 2008年河北省公务员考试《申论》真题 及答案2手机版txt版7页
- 2010年河北省公务员考试行测真题及答案28页
- 2009年河北省公务员录用考试行测真题及答案详解18页
