2013一般管理人员培训安排
通知 总公司2014年一般管理人员培训安排 培训 参培人 岗位 数 培训内容 营改增政策解析： 1、纳入“营改增”的行业范围 2、“营改增”新政解析和要点把握 3、交通运输业、现代服务业的税负分析 4、“营改增”会计处理 新会计准则讲解： 1、新准则常用科目的变动情况 2、新旧准则比较下，新准则的主要内容 3、企业会计准则第3号──投资性房地产 4、企业会计准则第33号——合并财务报表 5、会计基础工作规范 机考系统的使用及注意事项 上机考试 公司管理制度及日常工作： 1、《中华人民共和国现金管理暂行条例》 2、支付结算法律制度 3、总公司有关费用审批流程及权限 4、《南昌市公交总公司旅差费开支管理的 规定》 5、《总公司委派会计管理办法(试行)》 6、考试 机考系统的使用及注意事项 上机考试 《一般管理人员管理办法》解读 企业内部劳动人事制度及总公司相关制度、 文件的解读 薪酬管理及考核规定 83人 金蝶系统薪酬管理
根据市公交发字[2013]82号《关于首批管理人员持证上岗工作推进方案》中的要求，现将2014年一 改如参培人数、培训内容、培训日期(文件要求4月30日前)、地点、授课老师等请各相关处室在2月2 李薇。时间紧迫，请抓紧。谢谢！
日期
委派会 计及相 关人员
47人
委派会 计、出 纳(事务 员)
62人
事务员 、内勤 、人力 资源管 理员
通知
总公司2014年一般管理人员培训
根据市公交发字[2013]82号《关于首批管理人员持证上岗工作推进方案》中的要求，改如参培人数、培训内容、培训日期（文件要求4月30日前）、地点、授课老师等请各相关处室在2月2李薇。时间紧迫，请抓紧。谢谢！资源管
理员
