销售人员的人事考绩表格
感
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有开拓新业务的热心 预测过失的可能性，并想出预防的对策 做事冷静，绝不感情用事 与他人协调的同时，也朝自己的目标前进 在工作上乐于帮助同事 尽心尽力地服从与自己意见相左的决定 有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人 以市场的动向树立营业目标 有进取心、决断力 积极地革新、改革 即使是自己份外的事，也能企划或提出提案 热衷于吸收新情报或知识 以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行 评价分数合计
10 5 5 5 5 10 5 10 10 5 10 10 10 200
协 调 性
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自 我 启 发
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