新公司法培训
新《公司法》培训笔记
《公司法》至今共修订了三次，第一次修订是 1999 年，主要在两方面进行了修订：一是在国有独资公司中设立监事，二是提高无形资产在股份公司中的出资比例；第二次修订是在 2004 年，只是删除了 131 条第 2 款的规定，即溢价发行股份不再需要证监会的批准；第三次修订就是 2005 年的修订。
与前两次相比，本次修订对《公司法》进行了大幅度的修改，仅保留原有条款 20 条，另外删除 29 条，合并修改 171 条；新《公司法》还增加了“第三章有限责任公司的股权转让”和“第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务”等规定，并增设“第二章第三节一人有限责任公司的特别规定”。对于“上市公司”，新《公司法》只着重组织机构的规定，股票发行全部移至《证券法》中，新《公司法》不再对其进行规定；关于企业改制等方面的规定，也从新《公司法》中删除。
现将新《公司法》的主要修改内容归纳如下：
一、有限责任公司的注册资本大幅降低，且可分期缴纳。
根据新《公司法》第二十六条规定，有限责任公司注册资本最低限额降至 3 万元，股东出资可以分期缴纳，但全体股东的首次出资额不得低于注册资本的 20 ％，且全体股东的首次出资额不得低于 3 万元，其余部分的出资，由股东自公司成立之日起 2 年内缴足。这是本次修改公司法的重点内容之一。
二、扩大了股东的出资方式。
除可以用货币出资外，还可用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可依法转让的非货币财产作价出资。例如：债权和股权等。同时取消了对非货币形式出资的比例限制，仅规定货币出资金额不低于注册资本的 30 ％即可。
三、 分红和责任承担。
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