推动企业文化的组织化、绩效化、持续化 7C企业文化突破常年顾问服务项目 --由资深企业文化专家和客户公司中高层一起,通过常年顾问、现场研讨、培训辅导、问题解答等方式,协助企业在企业文化体系构建、落实和突破方面解决关键问题,完善企业文化体系,取得实实在在的企业文化成果! 7C企业文化突破常年顾问服务内容 根据企业文化在不同阶段的关键需求,君远主要在以下几个方面提供企业文化顾问服务：C1：企业文化提炼 C2：企

周建企业文化工作室--可信赖的企业文化专家

更多信息请访问工作室网站：zhanlue.com.cn

推动企业文化的组织化、绩效化、持续化

7C企业文化突破

常年顾问服务项目

----由资深企业文化专家和客户公司中高层一起，通过常年顾问、现场研讨、培训辅导、问题解答等方式，协助企业在企业文化体系构建、落实和突破方面解决关键问题，完善企业文化体系，取得实实在在的企业文化成果！ 7C企业文化突破常年顾问服务内容

根据企业文化在不同阶段的关键需求，君远主要在以下几个方面提供企业文化顾问服务：

顾问项目

C1：企业文化提炼 C2：企业文化整理 C3：企业文化管理 C4：企业文化传播 C5：企业文化落实 C6：企业文化诊断 C7：企业文化突破 年度文化突破研讨

项目描述

厘清企业价值观，明确企业使命愿景 整理企业理念体系，确立员工行为体系 完善企业文化运作机制、职责和流程 整理和优化企业文化传播信息及媒介 完善企业文化落实机制、职责和流程 了解企业文化现状，明确企业文化瓶颈 形成企业文化突破的平台、机制和环境 明确年度企业文化突破方向与目标

关键成果

企业文化核心建议方案 企业文化体系建议方案 企业文化管理体系建议方案 企业文化传播体系建议方案 企业文化落实体系建议方案 企业文化诊断方案 企业文化突破建议方案 年度企业文化突破建议方案

7C企业文化突破常年顾问服务角色

----君远7C企业文化突破常年顾问服务由君远资深顾问领军，以顾问公司的全部智力资源为后盾，与企业结成长期的合作伙伴关系，为企业提供全面、持续的企业文化顾问服务，协助管理团队理清思路并提供实质指导，君远7C企业文化突破常年顾问能为企业充当如下角色： 企业文化顾问 企业文化培训师 企业文化外部智囊

企业文化理念、工具、方法及解决方案提供者

7C企业文化突破常年顾问服务主要工作方法：

----君远7C企业文化突破常年顾问服务以一个年度为一个服务周期，服务期间通过现场研讨、电话咨询、书面报告、培训辅导等方式向企业提供超值的咨询顾问服务，其主要工作方式如下： 运用专业的分析、诊断方法，发现根本性、关键性企业文化问题。

对企业高层进行面对面的沟通和辅导，根据需要对中高层管理团队进行培训。 在分析诊断基础上，运用专业的知识和经验，提出针对性的企业文化改善建议。 随时以电话、网络等方式为企业提供针对性的企业文化咨询及信息服务。