与上司相处：谦恭好学 和而不同
与上司相处：谦恭好学 和而不同
与上司相处：谦恭好学 和而不同
无论从事任何行业，在每个职场人心中大都有一个“职场权威”的存在。他或许是老板、上司、领导，或许是业内的前辈和专家。事实上，你与职场权威的关系在某种程度上决定着你的发展空间和人际模式，是选择挑战还是与他们和平共处？是刻意逢迎还是敬而远之？辽沈人才网职场专家为您支招。
小测试：
你对职场权威感到恐惧吗？
无论是在面对手握生死大权的顶头上司，还是与自己休戚与共的部门负责人时，每个人的心理感受和应对模式都有所不同。
提起你心目中的权威，你的第一印象是什么？你可以尝试在30秒钟之内写出10个形容词来形容你心目中的权威，完全凭借第一印象或反应。如果在你所描绘的10个形容词中褒义占多数，则证明此权威能使你信任和给你力量，你的心理需求和行为是积极向上的，而且在内心会努力让自己向权威靠拢。
相反的，如果负面词汇占了绝大多数，此权威于你而言则可能成为令人焦虑甚至恐惧的代名词，你的下意识应对便是消极躲避或自我嘲讽，对于自我提升也采取了无所谓的态度。
从每个人对权威的描述中，往往反映了当事人面对权威的心理定势。“你强我弱”属于一种自我保护的定势，因此很多人都会有此想法，然而若无法跨越自我保护的阶段，个人的发展空间就注定会受到限制。
困惑一：
职场新人如何面对职场权威？
