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2010年7月自考管理学原理试题答案

阿士大夫

2010年7月自考管理学原理试题答案

1.“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（ ）

B.管理的实践性

2.“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是（ ）

C.韦伯的行政组织理论

3.“人际关系学说”创建的基础是（ ）

A.霍桑试验

4.组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是（ ）

C.复杂和动态的环境

5.计划工作程序的第一步是（ ）

A.确定目标

6.某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于（ ）

C.后向一体化

7.传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是（ ）

A.管理信息系统

C.结构分析 B.组织结构 D.惯例

8.汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是（ ）

B.大批量或集中生产技术

9.被称为“斯隆模型”的组织结构是（ ）

C.事业部制组织结构

10.下列不属于分权制组织特点的是（ ） ．．．

B.上级的控制较多

11.管理者所能进行的组织变革领域是（ ）

C.结构、技术、人员

12.人员配备指的是（ ）

B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行

13.法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（ ）

A.管理能力

C.商业能力 B.技术能力 D.财务能力

14.管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于（ ）

A.1.1型管理

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