中级就业指导师 复习材料---新理论
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1职业守则
1.1热爱本职工作
1.2刻苦钻研业务
1.3遵守国家法律法规
2职业道德
※2.1以人为本，尊重服务对象
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2.6给服务对象介绍合适的职业指导人员
（在什么情况下，你需要把他介绍给别人）
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※2.9维护形象，对服务对象负责
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1.1.1就业概念
（1）在法定劳动年龄内（18—60岁），。。。
（2）
（3）
从实际操作中把握就业的概念。
凡在劳动年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业：
(1) 在规定时间内从事有报酬的劳动；
(2)有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工或气候不良、设备损坏临时停工等原因而暂时没有工作；
(3) 自己当雇主或营业，包括协助家庭经营企业或工厂，工作时间相当于正常工作时间的 l／3以上，没拿报酬，也算就业。
下述情况不属于就业范畴
(1) 童工
(2) 不以获得收入或盈利为目的的公益劳动、家务劳动等。
（所有16岁下都不算就业，但有两种情况算：1.父母同意下2.从事体育、文艺工作者在监护人许可下不算入童工）
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就业的形式
1．按城乡划分：可分为城镇就业和乡村就业。
2．按三个产业划分：可分为第一产业、第二产业、第三产业就业。
3．按灵活程度和稳定程度划分：可分为正规就业和灵活就业（也称非正规就业）。灵活哦就业有分为三大类，非全日制就业、临时就业、派遣就业。
（4）.按劳动力利用的饱满程度划分：可分为充分就业和不充分就业。
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1） 充分就业指劳动力和生产设备都达到充分利用状态。
2） 充分就业并不是失业率等于零。
国际劳工组织指出
不充分就业是指有就业愿望和能力的劳动年龄段男子和妇女不能充分得到有报酬的、自由选择的、生产性就业的就业水平。
1.2、失业
1.21 失业概念：（P16--P17）
