海欣公司开展劳动竞赛实施纲要
通过组织开展劳动竞赛活动,最大限度地激发广大劳动者的劳动热情和创造活力,以良好的劳动态度和拼搏奉献精神,攻坚克难、创先争优,提高生产工作效率,为企业的发展而建功立业。为深入推进股份公司范围内劳动竞赛活动的开展,为基层单位开展劳动竞赛提供指导、帮助作用,提升竞赛效果,特制定本纲要。
海欣城建股份有限公司 开展劳动竞赛活动纲要
第一章 总则
第一条 组织开展劳动竞赛活动，是企业提高全员劳动生产率、提升管理水平、提高产品质量、安全生产、提高经济效益，外树企业形象的重要手段。
第二条 通过组织开展劳动竞赛活动，最大限度地激发广大劳动者的劳动热情和创造活力，以良好的劳动态度和拼搏奉献精神，攻坚克难、创先争优，提高生产工作效率，为企业的发展而建功立业。
第三条 为深入推进股份公司范围内劳动竞赛活动的开展，为基层单位开展劳动竞赛提供指导、帮助作用，提升竞赛效果，特制定本纲要。
第二章 开展劳动竞赛活动的要求
第四条 各二级单位要结合生产经营计划和本单位实际，积极主动、大张旗鼓、轰轰烈烈、广泛深入组织下属单位开展各种形式的劳动竞赛；三级单位一方面要组织内部职工开展劳动竞赛，另一方面组织外施队伍开展劳动竞赛。
第五条 竞赛选题、定位要准确。把劳动竞赛定位在为股份公司生产经营的全过程服务上，渗透到提高质量、降低成本、节能减排、安全生产、市场开拓、科技开发、提高效益等各个领域和环节，切实选准目标和主题，使其真正发挥作用，重点工程项目重点推进。
第六条 竞赛的时机要把握好。关注生产过程中的重点难点问
