职业发展规划书
职业生涯规划书
作为一名大学生，有一个正确合理的职业生涯规划是一件十分必要的事情，尤其是在当代社会竞争如此激烈的情况下。那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。我个人认为我们大学生应从以下几点做出规划。
一 自我认知
职业兴趣分析 职业兴趣是一个人对待工作的态度，适应能力以及热情程度，只要表现为有从事相关工作的愿望和兴趣。我们做任何一件事，只有建立在有兴趣的基础上，才有可能不遗余力的去完成某一件事情。因此，首先确立自己的兴趣是一件十分有你要的事。作为一名工科学生，我更倾向于逻辑能力与思维能力的培养。
个人性格特征 每个人的性格都是不同的，也因此造就了不同职业的人。比如诗人一般都是多愁善感的，而商人却更注重金钱与利益。我们应该根据自己的性格，来做出不同的选择，以便于找到更适合自己，能使自己得到更多发挥的平台。所以全面了解并分析自己的性格是十分必要的。我不喜欢太过感性的东西，所以我选择了理科。 职业能力，职业价值观分析 职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了钱，为了权，还是为了一种情感关系等等。而且职业价值观是人们在选择职业时的一种内心尺度。它支配着人的择业心态，行为以及信念和理解等；支配着职业人生认知，明白事物对自己职业发展的意义以及自我了解，自我定位，自我设计等，同时也为自认为正当的职业行为提供充足的理由。而职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其
