您的位置： 免费文档所有分类总结/汇报 关于加强和整顿劳动纪律的通知

关于加强和整顿劳动纪律的通知

关于加强劳动纪律的通知

集团各部门、企业：

为规范集团各部门、企业的劳动纪律，树立集团良好形象，确保生产经营和各项工作的有序进行，经领导会议决定，在集团内部开展加强劳动纪律工作，现将有关规定通知如下：

一、考勤管理

1、迟到1-10分钟/次，扣罚个人月工资1%；11-20分钟/次，扣罚个人月工资2%；21-30分钟/次，扣罚个人月工资3%。

2、当月累计迟到每3次视为1次旷工。

3、旷工1次扣罚个人日工资标准的两倍工资。一个月内旷工达3次及以上予以辞退。

4、发现《值班单》弄虚作假者，第一次通报批评，第二次取消其值班资格并扣罚个人日工资标准的三倍工资。

5、发现《外出办公请示单》弄虚作假；周日值班无故缺岗；工作时间早退者，扣罚个人当日工资。

6、因事、因病、临时外出或其他原因无法正常上班的，须事前告知部门负责人，经同意后履行请假手续，否则按旷工处理。

二、日常工作纪律

1、上班时间做与工作无关的事情，如：串岗、打牌、电脑游戏、炒股、赌博等，每次扣罚个人50元；

2、凡在工作场所发生斗嘴打架，视情节轻重扣罚双方50-100元，扣罚双方所在部门或企业领导100-200元。

3、严禁班前饮酒，一经发现，每次扣罚个人100元。对工作造成重大影响者，追究部门或企业领导责任并扣罚300元。

4、上班期间大声喧闹、睡觉，对工作推诿、拖拉、扯皮，不能

第1页

你可能喜欢

  • 加强劳动纪律管理
  • 纪律作风整顿方案
  • 厂纪厂规制度
  • 上班通知
  • 上班纪律
  • 员工十不准
  • 劳动纪律管理规定
  • 公司员工行为准则

关于加强和整顿劳动纪律的通知的相关文档搜索

关于加强和整顿劳动纪律的通知相关文档

最新文档

返回顶部