2009年5月理财规划师二级理论知识试题及答案

第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）

1．下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）

（A）违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然，因此法律比道德威力大（B）法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的（C）在维护社会秩序方面，道德相比于法律之中处于从属地位（D）道德与法律在内容上存在一定程度的重要性

2．20世纪70年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典是（）

（A）《从政职业法》（B）《荣誉法典》（C）《汉谟拉比法典》（D）《谢尔曼法》

3．下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（）（A）具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识

（B）坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念（C）树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识（D）保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念4．作为职业成功内在的道德准则，“勤俭”的真正内涵是（）（A）早来晚走，加班加点干工作（B）工作上无论有无计划，都要埋头苦干

（C）即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排（D）几种经历，聚精会神干好本职工作5．职业化是指（）

（A）围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式（B）按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化（C）树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识

（D）为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制6．在职业活动中，诚信之“信”的含义是（）（A）遵守约定，践行承诺（B）服从领导，信任同事（C）加强沟通，建立信任（D）两肋插刀，言出必行7．作为职业道德规范，“诚信”的特征是（）（A）主观性、智慧性、契约性、资质性（B）通识性、智慧型、利益性、规定性（C）通识性、智慧型、止损性、资质性（D）过程性、智慧型、互利性、资质性8．下列关于节约的手法中，正确的是（）（A）财富依靠勤劳而得，二非依靠节约所致