学生会部门考核制度
哈哈哈
南京师范大学泰州学院信息工程学院学生会
部门考核制度
为加强信息工程学院学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我院学生会干部队伍的整体素质，发挥更高的工作效率，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，对学生会各部门的工作做出客观正确的评价，即结合本院实际情况，特制订信息工程学院学生会部门考核制度：
一、 评 定 总 纲
(一)
(二) 本制度适用于信息工程学院学生会所有部门。 考核组成员由团总支、学生会主席团、各部部长，考核工作具体由主席团授权办公部
负责组织实施和监督，并对结果进行现场统计和记录。
(三) 考核组考核结果出来后，交由监督委员会审核。监督委员会由团总支，主席团组成，
监督委员会成员有权对结果提出异议并要求修正。考核结果由监督委员会审核通过后
方能生效。
(四) 涉及全体学生会部门的大型活动之后测评一次, 涉及全体及半数以上的同学的大型
活动之后，抽取10％参加活动的同学，对参与活动的学生会部门的工作进行评议，期
末总评时，计算各次活动同学评议平均分，记入总分，期末总测评一次。
(五) 期末总评为最终测评成绩，满分为100分，同学评议平均分占总成绩10％，学生会考
核占总成绩占90％，。 优秀（85－100）。良好（70－84），合格（60－69），不合
格（60分以下），获得优秀称号的部门，全院通报表扬。不合格或最终成绩排在最后
的部门视其态度给予通报批评，并要求作出自我剖析检讨。
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