幼儿教育论文这样写。

幼儿教育论文精修:《简述幼儿园的园本文化建设》

所谓园本文化,是指幼儿园在长期的教育实践和管理过程中形成的价值观念、群体意识和行为规范的一种综合体,是一种富有个性的学园文化。园本文化建设得好,就会像一根纽带,代写硕士论文把教职工和幼儿园紧紧地联系在一起,向社会大众展示出幼儿园成功的管理风格、良好的师德风貌和高水平的教学质量,从而为幼儿园塑造良好形象,扩大社会影响力。



跻身先进有自信。信心与信念是行动的基础,是人走向成功所必备的一种心理素质。面对简陋设施、士气不振的教师队伍等一系列问题,我们并不埋怨和指责教师,并不气馁和退缩,而是正视困难,积极疏导,激励士气,树立自信,带领大家艰苦创业,规划振兴学园的宏伟大计。





为了激励士气,我们先从“思想”入手,和大家共同学法规,分析改革开放给我园所在的泉州市经济发展带来的新机遇,分析我园所处的地理位置和社会上生源不断减少等情况,认为必须以扩大生源和提高保教质量为突破口,幼儿园才能生存和发展。



我们率先在教职工中提出增强忧患意识,树立“以质量求生存”,“让家长满意、使幼儿开心”的办园目标。引导大家从弱势之 www.mianfeiwendang.com 中找优势,从改革之中找机遇,从困难之中看成绩,从荣誉之中找不足,使小园不失大志。抓住社区事业单位多的优势,我们主动上门与他们共建,对他们的子女入托给予优先照顾。我们还增设象棋、书法、舞蹈等兴趣班,不向家长多收取任何费用。在开办小小班的同时,又创办宝宝班,把孩子的入托年龄延伸到1周岁半,极大地解决了社区双职工家庭的后顾之忧。



改革管理贵自觉。人是管理要素中最活跃、最积极并起决定性作用的因素。在倡导人性化管理的时代,我们应及时了解教师的想法,常常关注和反思教师行为后面隐含着的内在因素,反思领导的管理行为。我们从“鼓励”入手,利用制度激励、情感激励、榜样激励等多种方式,关心、理解教职工,尊重他们的价值,满足他们的物质、精神需要,尤其是满足他们实现和发挥自身价值的需要,调动工作积极性、主动性和创造性,形成凝聚力和共同的价值观念,从而促进幼儿园更好更快地发展。





我们从硬性的制度管理转向情感投入式的软性管理,为大家买保险,发特殊慰问金与学习奖励金,建立互助基金,开展婚嫁、生育、丧事、特困、生日等慰问活动,逐年增加福利津贴,节假日外出旅游,组织外出学习参观,以年段开展技能竞赛,营造团队精神等。同时,解决教师子女入学问题,千方百计地帮助大家排忧解难,做到润物细无声,使大家心里感到