第十一部 风电场管理模式及管理规程的建立

1.2 风电场人员配置

人员数量

人员要求

身体条件:身体健康,无恐高症及其它不适合高空作业的疾病。 个人品质:具有吃苦精神,富有责任感。

知识结构:大专以上学历,所学专业电气自动化或发配电或机械制造。 配置原则

运行人员配置比例如下,电气或发配电专业人员2/3,

机械制造专业1/3 ,每组最好配备技工一名,具有一定钳工经验;

二.风电场管理规程的建立

部门职责的确定

岗位职责的确定

风电场行政管理规章的确定

部门管理规章的确定

2.1 部门职责的确定

生产运行部

部门各称:生产运行部

直接上级: 风电场场长

下设岗位: 运行值长 运行值班员 运行司机*

部门本职: 风电场风电机及输变电设施、设备的运行维护

主要职能:

各型风电机的常规运行维护及巡视。

各型风电机的例行检修

变电所及输变电设施的运行维护及例行检修。

风电场运行数据的收集统计。

风电场运行值班

兼管职能:

运行车辆的使用保养。

常用工具的保管及保养。

技术部

部门各称: 技术部

直接上级: 风电场场长

下设岗位: 资料统计管理员 技术员

部门本职: 履行风力发电场技术工作职能

主要职能:

风力发电技术研究总结,技术措施实施。

风力发电技术资料的收集、管理。

风电场计算机、通讯设备和网络的管理。

风电场与相关单位的往来业务联系。

风电场运行报表制作,数据统计分析工作。

风电场档案资料的管理。

风电场员工的技术培训。

物资部

部门名称: 物资部

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