第十一部 风电场管理模式及管理规程的建立
1.2 风电场人员配置
人员数量
人员要求
身体条件:身体健康,无恐高症及其它不适合高空作业的疾病。 个人品质:具有吃苦精神,富有责任感。
知识结构:大专以上学历,所学专业电气自动化或发配电或机械制造。 配置原则
运行人员配置比例如下,电气或发配电专业人员2/3,
机械制造专业1/3 ,每组最好配备技工一名,具有一定钳工经验;
二.风电场管理规程的建立
部门职责的确定
岗位职责的确定
风电场行政管理规章的确定
部门管理规章的确定
2.1 部门职责的确定
生产运行部
部门各称:生产运行部
直接上级: 风电场场长
下设岗位: 运行值长 运行值班员 运行司机*
部门本职: 风电场风电机及输变电设施、设备的运行维护
主要职能:
各型风电机的常规运行维护及巡视。
各型风电机的例行检修
变电所及输变电设施的运行维护及例行检修。
风电场运行数据的收集统计。
风电场运行值班
兼管职能:
运行车辆的使用保养。
常用工具的保管及保养。
技术部
部门各称: 技术部
直接上级: 风电场场长
下设岗位: 资料统计管理员 技术员
部门本职: 履行风力发电场技术工作职能
主要职能:
风力发电技术研究总结,技术措施实施。
风力发电技术资料的收集、管理。
风电场计算机、通讯设备和网络的管理。
风电场与相关单位的往来业务联系。
风电场运行报表制作,数据统计分析工作。
风电场档案资料的管理。
风电场员工的技术培训。
物资部
部门名称: 物资部
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