对我国商业银行企业文化建设的思考
对我国商业银行企业文化建设的思考
摘要：企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，我国商业银行作为社会主义市场
经济的一大市场主体，建设积极向上的企业文化，显得尤为重要。本文将从商业银行企业文
化的内涵出发，分析商业银行企业文化建设的现状，思考文化建设的重点，最后指出推动我
国商业银行企业文化建设的对策。
关键词：商业银行；企业文化；企业文化建设
一、商业银行企业文化内涵的界定
商业银行企业文化是银行在特定的社会文化环境下，在经营管理实践中，由银行全体员
工共同营造、遵守和奉行的价值观念、道德准则、行为规范和银行精神等意识形态的总和，
以及银行在长期的经营中折射出来的银行形象。商业银行企业文化是内求凝聚力，外求生存
与发展之动力与活力的管理行为与方式，它能够指导员工行为，建设和谐的商业银行工作氛
围，形成团队精神，发挥整体效益。
总之，商业银行的企业文化建设十分重要。首先，企业文化建设是企业生存与发展的源
泉。当前，我国各商业银行的制度及管理水平、员工薪金福利水平相差不大，为此，要赢得
更多的客户，更需要员工在工作过程中全心全意的投入，为此，企业文化的建设非常重要；
其次，企业文化建设是适应竞争的需要。从国内外成功商业银行的经验来看，商业银行必须
建设独特的企业文化，才能保持强大的竞争力；最后，企业文化建设是发展的需要。我国商
业银行当前正处于改革的发展期，必须认真处理各种利益冲突，保持协调、沟通、交流，才
能有更好的发展。
二、商业银行企业文化建设的现状
1.对企业文化建设的认识较模糊，过于形式化
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