公司篮球比赛方案
****集团有限公司
第一届“**杯”篮球比赛策划方案
为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各分司之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
一、活动名称:第一届“**杯”篮球对抗赛
二、活动口号:团结、奋进、拼搏
三、活动宗旨:友谊第一 比赛第二
四、活动时间:拟2011年11月中旬举行,具体时间另行通知
五、活动地点:***篮球场
六、参赛对象:集团(含担保公司)代表队,物业公司代表队和**代表队
七、活动形式:
1、 参赛代表为10人,上场人员为5人。
2、 各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次,胜一场得2分,负一场得1分
(包括比赛因缺少队员告负),弃权得0分,积分多者名次列前;如遇两队积分相同,则按两队间比赛结果确定名次,胜者列前。
3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。
八、比赛要求
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛
双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。
2、为保证比赛公平和公正,每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。
3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。
九、奖励方法:
1、获得第一名的队伍,奖现金 1000元整
2、另两队参赛队伍,每人可获比赛纪念品一份。
十、未尽事宜另行通知。
十一、人员安排
1、裁判:每场1人。
2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时;
3、行政部:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和
矿泉水等。
4、人力资源部:负责宣传,组织拉拉队和拍照等。
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