于几千年的社会文化延续， 中国是一个十分讲究人情的社会。 正是浓厚的人情关系和潜规 则，使一些公职人员模糊了是非标准，这种人情和私利不恰当地影响到他们履行公共职责。 四是少数干部法纪观念淡薄， 自律不严。 少数人不注重学习， 放松思想改造， 理想信念滑坡， 法纪观念淡薄，在复杂的社会环境中迷失方向，人生观、价值观、权力观发生扭曲。这些原 因造成了利益冲突的加剧，导致腐败发生。三、防止利益冲突的对策建议 我认为要有效地防止利益冲突，需从五个方面下功夫：一是深化教育。要开展经常性的 教育，防止思想变质。要深入开展“责任与共”主题教育活动，深入学习《廉政准则》《关于 、 实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党党内监督条例（试行）、 、 》《中国共产党纪律 处分条例》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党巡视工作条例（试行）、 、 、 》《关于实行 党政领导干部问责的暂行规定》《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试行） 、 》等党内法 规，筑牢思想道德防线。二是严格制权。就是要加强对决策权、行政审批权、行政许可权、 行政处罚权等各种权力的制约和监督， 防止一些人利用职权之便， 直接从利益关联者那里收 取私人利益。要采取措施，严格制度，权力要分解、权力要制衡、权力要公开、权力要透明， 让权力在阳光下运行，防止权力变异。三是强化监督。要把监督渗透到权力运行全过程，渗 透到每个点、每个环节，在监督过程中要着重抓制度的严格执行。今年在全省开展的制度廉 洁性评估就是一种很好的监督方式。 现在世界上许多国家廉政立法的核心， 就是防止利益冲 突。四是利益回避。回避问题主要是要创新利益回避制度，就是要就公务回避、职务回避、 关系回避、亲属和亲姻回避这些方面做出更加硬性的规定，防止暗箱操作，为自己、亲属或 特定关系人谋取利益。 从近年来我们查处的一些案件中， 都可以发现权力操纵资源配置和利 益冲突的影子。五是严肃追责。对影响群众利益的人和事要严肃追究，绝不能姑息。要进一 步加大查办案件、制度执行、督促检查、刹风止禁、追责问责的力度，不断取得党风廉政建 设和反腐败工作更大成效。 （作者系市纪委监察综合室主任） 加拿大防止利益冲突的做法与启示 导读： 所谓利益冲突， 指政府官员公职上代表的公共利益与其自身具有的私人利益之间的冲 突。各个领域普遍存在利益的冲突问题，成为腐败发生的重要根源。防止利益冲突被多数国 家视为有效预防腐败的前瞻性策略。完善的防止利