劳动用工劳动合同
劳动用工劳动合同
甲方：（用工单位）： 地址：
经济类型：
乙方（劳动者）姓名： 身份证号码：
家庭住址：
甲方须持有劳动和社会保障部门颁发的《用工许可证》。
甲乙双方根据“平等自原、协商一致”的原则，签订本合同，共同遵守履行。
一、合同期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
1、乙方生产（工作）工种（岗位）：
2、乙方完成甲方正常安排的生产（工作任务）
三、工作时间
甲方因生产、经营（工作）需要，安排乙方加班加点的，在保障乙方身体健康的条件下，并经与本人同意后进行，并按工厂规定支付加班工资，休息、休假。
四、劳动报酬
乙方在甲方工作期间实行 工资。每月工资必须于下月 日前支付给乙方，甲方不得克扣或无故拖欠工资。
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方按照国家有关劳动保护规定，提供符合安全生产条件给乙方，切实保护乙方在生产（工作）中的安全和健康。
2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的劳动安全卫生规程。
3、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
4、乙主有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评。
六、劳动纪律及奖惩
甲方应当对乙方进行劳动纪律教育，乙方应当遵守国家有关法律法规和甲方
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