劳动和社会保障部标准化工作管理办法

劳动和社会保障部标准化工作管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强对劳动和社会保障部标准化工作的管理,促进劳动保障工作的科学化、规范化和信息化,根据《中华人民共和国标准化法》等标准化管理法律法规制定本办法。

第二条 本办法适用于劳动和社会保障部归口管理的标准。

第三条 制定标准的领域:通用术语、符号、标识、技术规范,检验检测方法,公共管理服务规范以及其他需要进行统一规范的通用性规定和要求。

第四条 劳动和社会保障部科学技术办公室(以下简称科技办)是劳动和社会保障部标准化工作的归口管理机构,其主要职责是:负责制定标准化管理规章制度;负责组织制定标准体系及工作规划;负责管理标准项目计划;负责国家标准的审核、报批及行业标准的批准、发布;组织协调标准的出版及宣传贯彻工作,监督检查标准的实施情况;负责管理全国专业标准化技术委员会;负责指导地方开展标准化工作。

第五条 部属业务司局负责制定本专业领域的标准体系,按照劳动保障标准化工作总体规划的要求,开展本专业领域的标准化工作。

第二章 标准项目计划的制定与管理

第六条 编制标准项目计划要以劳动保障事业发展规划和标准体系为依据。

第七条 部属各单位、全国专业标准化技术委员会以及社会团体、科学研究机构、行业协会、企事业单位均可向科技办申请标准制定(修订)项目,并填报项目建议书(格式见附件一)。

第八条 科技办对项目建议书进行审核并编制年度标准项目计划,报部领导批准后执行。

第九条 项目承担单位(标准起草单位)应按照批准的标准项目计划与科技办签定项目任务书(格式见附件二),并在每年年底前将项目执行情况总结报送科技办。

第十条 财政预算拨付的标准项目经费主要用于补助标准制定、修订过程中所需的资料收集、调研、试验、论证等。

第十一条 标准项目在执行过程中由于特殊原因需要调整时,须报科技办同意方可调整。项目承担单位逾期不能完成任务的,科技办有权终止项目。

第三章 标准的编制与审查

第十二条 项目承担单位应按照《标准化工作导则》(GB1.1)的要求起草标准征求意见稿,同时编写《编制说明》(内容要求见附件三)。

第十三条 标准征求意见稿和《编制说明》应印发有关的主要生产、使用、科研、检验等单位征求意见(涉及劳动者切身利益的标准,应公开征求劳动者的意见)。被征求意见单位应在规定期限内回复意见,对重大意见应说明论据,如没有意见也应复函说明。 第十四条 项目承担单位对征集的意见进行归纳和处理后提出标准送审稿、《编制说明》和《意见汇总处理表》,送专业标准化技术委员会进行审查。未成立专业标准化技术委

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