人才梯队培养计划执行方案
目 录
一、后备人才梯队建设概要 ............................................................................................ 2
(一)建设类别 ................................................................................................................ 2 (二)建设目的 ................................................................................................................ 2 (三)建设原则 ................................................................................................................ 2 (四)组织形式 ................................................................................................................ 2 二、后备人才梯队建设程序 ............................................................................................ 3
(一)战略地图 ................................................................................................................ 3 (二)甄选程序 ................................................................................................................ 3 (三)梯队对照表 ............................................................................................................ 4 三、后备人才梯队建设培养实施 ..................................................................................... 4
(一)培养原则 ................................................................................................................ 4 (二)实施方式 ................................................................................................................ 5 (三)内容来源 ................................................................................................................ 6 (四)培养内容 ................................................................................................................ 6 (五)过程管控 ................................................................................................................ 7 (六)培养考核 ................................................................................................................ 7 四、后备人才梯队建设激励 ............................................................................................ 7 五、退出及处罚机制 ....................................................................................................... 8 六、费用投入及约束机制 ................................................................................................ 8 七、补充内容 .................................................................................................................. 9 八、附件 .......................................................................................................................... 9
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