员工出差管理规定

制度名称 执行部门

员工出差管理规定 监督部门 第1章 总则

5.2.2.5

受控状态 编修部门

第1条 第2条 第3条

为规范员工出差管理的各项工作,加强对出差预算、结算的管理,提高出差效果,特制本规定。 本规定适用于规范员工出差的各相关工作事项,包括出差申请、出差费用报销等工作。 管理职责

1.公司行政人事部是对员工出差管理的归口管理部门。 2.公司财务部负责报销各部门的差旅费。 3.各部门出差人员按照公司相关规定,办理出差申请手续和差旅费报销申请手续。 第 2 章 出差申请与审批 第 4 条 出差申请与审批参照《报销制度管理规定》执行。 第 5 条 出差地域管理 出差目的地 第一市场(驻扎点) 是否算出差 否 类型 无 坐车 第一市场(驻扎点)外负责区域 是 开车 坐车、开车 家庭所在地 否 无 报销内容 无 往返交通费 过路过桥费、油费 住宿、补贴 无 标准 无 实报实销 1 公里 1 元 按规定报销 无

第6条

出差类别管理 出差类别 是否出差 是 是 是 按出差地域管理执行 类型 报销内容 标准

差旅 业务 开发

第 3 章 出差待遇与补助 第7条 交通工具的选择应依据业务的重要程度、紧急情况、出差地点和员工职级确定,详细内容如下表所示。

出差交通工具标准表 出差类型 单程距离在 300 公里以内 同行超过两人 需要及时到达 单程距离在 300 公里以上 长途出差 运行时间在 6 小时以上 公司没有为其配公务车的员工 已经配有公务车的员工 开车时间当日晚 6 时至次日早 8 时 主管级及公司聘任的高级专业人员 部门经理级及资深级以上(含)人员 因故未能乘坐硬卧的夜间(当日晚 6 时至次日早 8 时) 硬卧、动车 出差情况 公司没有为其配公务车的员工 已经配有公务车的员工 需及时到达且已经配有自用车的员工 出差工具 短途客车、火车、客船、公务车 公务车 自用车 报公司统一安排 长途客车、火车、客船、飞机 公务车

短途出差

软卧、动车

1.机场巴士应该作为标准的往来机场的交通工具,除申请许可,其他交通工具不可报销 备注 2.一般员工因情况特殊需乘飞机出差的,需经过总经理同意方可报销 3.员工在申请出租车费报销时,必须提供详细的乘车地点、时间、原因和金额等信息

员工出差管理规定

Word文档免费下载Word文档免费下载:员工出差管理规定 (共3页,当前第1页)

你可能喜欢

  • 出差制度
  • 管理者代表
  • 管理英语
  • 2012药事管理与法规
  • 管理工程
  • 补充规定
  • EPC项目风险管理研究
  • 一名普通员工

员工出差管理规定的相关文档搜索

员工出差管理规定相关文档

最新文档

返回顶部