保安部制度管理规定2013-1-16

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保安部制度管理规定

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PXZ-ZHGL-010 版本:A/1

为了加强和改进企业内部的安全工作,预防不安全及不良事件的发生,保障公司财产和员工生命财产的安全, 维护公司各项规章制度和维护厂区、宿舍、各种消防设施的正常运转,结合本公司的实际情况制定管理制度。 2.内容 2.1 上班和交接班 2.1.1 上班不得迟到、早退,提前 10 分钟到岗,做好交接班工作。(迟到、早退每 5 分钟扣 10 元,依此类推)。 2.1.2 交接班时需填写《保安巡检交接记录》表,包含包裹信件、贵重物品、保安器具、未完成事项交接。未完成 交接工作或未按要求完成交接工作,扣 10 元/次。 2.2 岗位职责、岗位纪律。 2.2.1 在岗时着装整齐整洁,保持保安室干净,整洁。 2.2.2 在岗位上做与工作无关事情,如看书报、看杂志、聊天、嬉戏、吃零食、会客喧哗;扣 10 元/次。 2.2.3 严格执行禁烟规定,在厂房禁烟处、岗位上吸烟;扣 50 元/次(保安室抽烟地点仅允许在洗手间)。 2.2.4 当班其间不得无故外出、睡觉、脱岗、串岗、漏岗、饮酒等违纪行为; 2.2.5离岗前做好去向记录。离岗包括巡逻、搬货、用餐等以及其他不在保安室岗位的行为。违者按记过处理。 2.2.6 文明执勤,应用礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”等,不得在接听电话时或对来访者冷言冷语, 更不得污言秽语、粗暴蛮横;(一经发现一次扣 20 元)。 2.2.7 遇到公司总经理级以上领导、政府部门官员及参观团进出门口时,未在门口处敬礼;扣 10 元/次。 2.2.8 值勤其间因公或紧急情况需离开时,须征得部门队长同意,方可离岗。 2.2.9 爱护公司财产,妥善保管值勤用品;(对任意践踏保安值勤用品和内部财产,照价赔偿,并扣 50 元)。 2.2.10 遇重大灾害或突发事件,全体保安人员均应在第一时间回厂,不得借故逃避;(违者视情节轻重,予以处 罚)。 2.2.11 通知会议,无故缺席、迟到、早退每 5 分钟扣 10 元,依此类推。 2.2.12 保安室不得容留外来人员进入,(除当值保安员、赤港巡逻队、公司司机)违者当值人员各扣 10 元。 2.2.13 遵守工作纪律,服从上级领导安排,做到先服从后投诉;(不服从上级领导安排,视情节轻重予以扣 10 元 以上)。 2.2.14 对滋生闹事、打架斗殴、蓄意挑衅、包庇纵容、挑拨离间等情况属实者;(辞退并扣除所有工资及证 件)。 2.3 门卫管理 2.3.1 接待来访客人时必须按规定程序办理,一般程序为:询问来访客人——联系被访人——被访人确认——填写 《外访人员进出登记表》发放来宾证件、来访反馈单——引导或指导客人至被访人

。客人离厂时必须有来宾 证和来访反馈单,否则不给予放行。无证放行,处罚 10 元/次。特别程序为:预先接到领导通知直接引导至 办公室。黄董的客人和政府部门人员来访时不发放来宾证和来访反馈单,但必须由保安引至被访人或被访部 门派人来接洽。 ********本文著作权及营业秘密内容属本公司,非公司允许,不得翻印。********

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