如何组建核心的网络营销团队

如何组建核心的网络营销团队

网络营销的优势

近几年,随着互联网的快速发展,国家对发展电子商务战略越来越重视。有消息称,我国未来10年将有1万亿资金投入到电子商务、电子政务项目建设中,越来越多的传统中小企业也开始应用和开展网络营销。据CNZZ统计分析,中小企业开展网络营销应用主要面临人才和资金的难题。其中,43%的中小企业缺乏必要的资金投入,而高达76%以上的中小企业却都表示,非常需要网络营销人才的加入。由此可见,中小企业在优秀人才引进中,已逐渐把目光瞄准到网络营销发展方面。

互联网的迅速发展给传统经济带来巨大变化和无限商机,企业利用网络营销已是大势所趋。网络营销的两大目标:产品销售和品牌服务。网络营销的最高境界就是花最少的钱达到最好的营销效果。专业网络营销人员一定程度上可以顶替数名销售人员的工作效率。

现在,越来越多的客户通过网络来查找企业服务商业信息。中小企业认识到企业网站的重要性,纷纷建立了自己的企业网站。随之而来的问题是如何推广企业网站,在网络的海洋里,企业要把自己推广出去,同时还要达到营销目的,应该说不懂网络或不懂营销是很难达到目的,即使盲目投入了很多费用,也未必达到营销效果,组建企业网络营销团队重要性不言而喻。

企业网络营销人才需求

网络营销是一个全新领域,网络营销人才稀缺,网络营销人才培养明显滞后,是企业网络营销工作最大的障碍。企业网络营销人员,一般由那些对市场有经验,但对网络营销并不熟悉的传统营销人员,或是一些网格技术人员客串网络营销人员。他们可能并不理解,网络营销除了销售本身以外,还有提升企业品牌价值、加强与客户沟通、改善顾客服务功能。

不管是努力使网页被收录,还是提高排名,都需要知道成效。收录率是不是提高了,排名是升高了还是有所下降,这些都需要评估。不能评估就不能管理。只有进行了有效的评估,才能真正做好搜索引擎营销或者搜索引擎优化。通过对搜索引荐数和网站转化的统计分析,还有搜索关键词的统计分析,可以知道努力的成效,同时还可以对目标关键词进行优先补充,对无效关键词进行删除。

鉴于以上分析,一个完整搜索营销团队,需要以下几方面的人才。

1、团队运营:对搜索营销有足够了解,沟通能力较强的人来对整个团队协调。

2、技术人才:需要对网页设计和网站开发熟练,能够消除蜘蛛陷阱,使网页能被正常收录。

3、文案编辑:需要对产品描述进行写作。除了对产品描述清楚外,还需要考虑搜索请求排名要素。

4、内容编辑:内容编辑主要进行专题新闻写作,使信息性搜索者向交易型搜索者转变。在进行客观的专题写作外,考虑搜索请求排名要素。

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