劳动与社会保障专业本科生就业分析_王秀娟

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劳动与社会保障专业本科生就业分析¹ 王秀娟徐

一劳动与社会保障专业本科生就业前景分析 (一 )行业的发展空间很大人才市场上仍然供不应求 ,

在一些发达国家从事劳动与社会保障工作的专业人员与其劳动力比例一 ,

般是 1 ,

:

l创刃

左右而我国目前从事劳动与社会保障工作的专业人员与我国劳动 1:

,

力人口比例仅为 ,

3 7 0

自从

1 8 94

年在部分地区实行退休费用社会统筹试点 ,、、、

以来我国的社会保险事业有了很大的发展从最初的在国有企业固定职工中实

行养老保险到目前城镇参加基本养老保险医疗保险工伤与生育保险失业保

险的职工人数在逐年递增截至 20 ,,

2

年底全国有 ,

,

111 8 2 16 28

万城镇职工和 36 0万 8 .

离退休人员参加了基本养老保险年末养老基金结余 基金结余 4 5 0 , .

3 0亿元;全国绝大部 ,

4分地级以上统筹地区组织实施了基本医疗保险参保人数 9 0万人年末医疗 7

0 2 6亿元;参加失业保险的人数为 1 8 1万人;参加工伤保险 4 0 , .

1万人参加生育保险 34 8万人分别节余基金 8

1

9亿元 2 , .

.

7

亿元 .

但是和全 、、

国城乡 7 3 74万就业人员 0 、、

4223

万的离退休职工总数相比基本养老保险医疗 3 9% 1 、

7保险失业保险工伤保险的覆盖率分别只有 1 5 .

科%

3 1 ,

.

1 8%

8 9%还有更多的农村人口根本没有享受到任何类型的社会保险保障所以全 ,,, 、

国人口的社会保险覆盖率很低必须进一步扩大社会保险的覆盖率以保障人们

最基本的生活需要从而为人们的正常生活生产的安全提供保障以便更有效

,

地促进我国经济的持续稳定发展 ,,

而这就意味着在未来几年内将需要更大量的 ;,

社会保险专业人才其行业的发展空间也很大 社会保障专业毕业生也将供不应求 (二 )社保精算人才需求量大 。

因此专家预测在未来很长一段 ,

,

时间劳动与社会保障方面专业人才将继续成为人才市场上的紧缺资源劳动与

¹

本文得到熊吉峰副教授主持的学校教改项目支持

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