干部下基层工作总结
度考核目标结合起来。统筹兼顾，按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队，并张榜公布，设定“红、黄、绿“警示标志，随时提醒工作人员自觉完成任务。
（二）站好位。无论是领导和一般干部职工，均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标，限时完成。实行了“局领导包片，小组队员包户”的齐抓共管责任机制。
（三）定好调。按照县委干部下基层大走访活动的要求，对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求和工作措施，并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户，建好了台帐，实行销帐收兵制。
三、深入基层，务求实效
（一）领导带动，全员行动。9月28日，“干部下基层大走访”活动安排会后，局总支副书记就带领工作小组的相关人员深入联系的五峰镇转咀村、海子村、下二村、白多脑村、后头沟村和台子乡多士代村进行了为期5天的调研，形成初步的工作意见。与此同时局属各单位也深入联系的乡镇村进行了调研。据不完全统计，一月来累计深入基层达115人次，出动车辆20多台次。
（二）走访活动开展情况。单位指派8人，先后到五峰镇转咀村、海子村、下二村、白多脑村、后头沟村和台子乡多士代村开展大走访活动，走访过程中，一是宣传了党的惠农政策和相关法律法规；二是走访人员认真填写了《畜牧局干部下基层进农户大走访访问表》，访问内容涉及治安及矛盾纠纷查处、惠农政策落实、两基教育、就医、就业、住房、计划生育、新农合、公共交通及交通安全、食品药品安全、文化中心及农家书屋服务、水电基础设施建设、农牧业科普
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